上一页|1|
/1页

主题:【转载】王健林勇于迎接挑战实现人生梦想

发表于2016-05-26

王健林在多年的管理中,不但积累了丰富的经验,还善于接受新生事物,从而让王健林在带领万达集团发展的过程中,可以依托自己的智慧布局,让万达始终保持持续发展的态势。即使转型轻资产领域,万达依旧是当之无愧的领军企业。
军人出身的王健林,从创业之初就不断创新。1989年,王健林接盘大连市区政府下属的西岗区房屋开发公司(万达前身)后,尽管当时地产行业萎靡,但用四个创新之举,收获近千万元利润。到1992年,王健林的万达成立集团公司,已占据大连房地产市场的1/4江山。但王健林并不止步于此,而是涉足广东市场,开创了“跨区域”发展模式,由地方企业变身全国性企业。
不断壮大的万达帝国,在2000年决定第二次战略转型,实行住宅地产和商业地产两条腿走路,开始打造万达的商业地产版图。王健林将商业中心、五星酒店、写字楼等合一,开发出“城市综合体”新概念,成为集合化发展理念的开拓者。
万达集团董事长王健林的第三次转型,是在2006年,从单一房地产转向商业地产、文化旅游综合性企业,进入文化、旅游等产业。2006年,万科涉足电影院线,目前已经成为全球规模最大的电影院线运营商。而第四次转型在2014年已开始实施,万达从中国国内企业转向跨国企业,从房地产为主的企业转向服务业为主的企业,形成商业、文化、金融、电商四个支柱产业。
说到这里,不得不提,王健林的商业远见。每次转型都恰逢其时,抓住了中国经济转型的机遇,用实业实力坚持出了自己的一条路。在万达集团2015年年会上,王健林提出了万达2016的工作目标:2016年万达集团资产达到7500亿元,收入2543亿元;同比2015年下调12%,万达商业2016年计划收入约1300亿元。同时,万达要在2016年基本实现企业转型,力争2016年万达商业50%以上的利润来自地产之外。

上一页|1|
/1页